Risk score

Do oceny ryzyka zawodowego wykorzystuje się informacje dotyczące:

• lokalizacji stanowiska pracy i/lub realizowanych na nim zadań,
• osób pracujących na stanowisku, ze szczególnym uwzględnieniem tych osób, dla których przyjmuje się inne szczególne kryteria, takich np. jak kobiety w ciąży, młodociani,
• stosowanych środków pracy, materiałów i wykonywanych operacji technologicznych,
• wykonywanych czynności oraz sposobu i czasu ich wykonywania przez pracujące na stanowisku osoby,
• wymagań przepisów prawnych i norm, odnoszących się do analizowanego stanowiska,
• zagrożeń, które już zostały zidentyfikowane, ich źródeł,
• możliwych skutków występujących zagrożeń,
• stosowanych środków ochronnych,

Źródłami tych informacji są:

• dane techniczne o stosowanych na stanowisku sprzęcie i urządzeniach,
• dokumentacja techniczno – ruchowa i instrukcje stanowiskowe,
• wyniki pomiarów czynników szkodliwych i/lub niebezpiecznych, a także uciążliwych, występujących na stanowisku pracy,
• wypadki przy pracy, zdarzenia potencjalnie wypadkowe, choroby zawodowe oraz inne związane z warunkami pracy, a także awarie.
• dokumentacja dotycząca wypadków przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych, chorób zawodowych oraz awarii,
• przepisy prawne i inne dokumenty normatywne

Informacji o analizowanym stanowisku dostarczają również:

• obserwacja środowiska pracy,
• obserwacja zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
• obserwacja zadań wykonywanych poza stanowiskiem pracy,
• wywiady z pracownikami,
• obserwacja czynników zewnętrznych, które mogą wpłynąć na stanowisko pracy.
• analizy organizacji działań, których celem jest zapewnienie właściwych warunków pracy.

Metoda RISK SCORE pozwala na łatwe sprecyzowanie celów szczegółowych bezpośrednio związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy. Polega ona na wyliczeniu wartości określającej kategorię ryzyka:

R = S x E x P

Gdzie:

R – ryzyko

S – potencjalne skutki zagrożenia

E – ekspozycja na zagrożenie

P – prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia

Tabela: Skala oceny parametru S – potencjalne skutki zagrożenia 

Tabela: Skala oceny parametru E – ekspozycja na zagrożenia

Tabela: Skala oceny parametru P – prawdopodobieństwo zaistnienia

Tabela: Kategorie ryzyka

Podstawowym kryterium dopuszczalności ryzyka są wymagania obowiązujących przepisów i norm, wyznaczające dopuszczalny poziom ryzyka. Ryzyko można uznać za dopuszczalne, jeżeli stwierdzono, że:

• spełnione są wymagania obowiązujących przepisów i norm,
• stosowne są odpowiednie środki ochronne.

Dopuszczalne ryzyko dla danego stanowiska pracy jest określone przez Zespół dokonujący oceny ryzyka każdorazowo przy wykonywaniu oceny ryzyka zawodowego.

Tabela: Przedziały ryzyka z definicją akceptowalności